Munkaszervezés (FGZ1105)
Gazdálkodási és menedzsment szak FOSZK
1. hét: A tantárgy teljesítésének, követelményrendszerének ismertetése. A félév tantárgyi programjának bemutatása. Szakirodalom ajánlások.
2. hét: Történeti előzmények a termelésmenedzsmentben
3. hét: Lean menedzsment I.
4. hét: Lean menedzsment II.
5. hét: Munkaviszony fogalma, fajtái, munkaidő, pihenőidő, szabadság kiadásának szabályai
6. hét: 1. zárthelyi dolgozat
7. hét: Motiváció szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben
8. hét: Vezetői kommunikáció jelentősége, jellemzői
9. hét: Munkaidő-felhasználás és a munkaidő szükséglet tervezés. Esettanulmány.
10. hét: Vezetői teljesítményértékelés rendszere, az ellenőrzés típusai
11. hét: Munkakörelemzés, munkaköri leírás
12. hét: Integrált vállalatirányítási rendszerek
13. hét: 2. zárthelyi dolgozat
14. hét: Pót zárthelyi dolgozatok megírása, összefoglalás.
A foglalkozásokon történő részvétel:
A gyakorlati foglalkozásokon a részvétel kötelező. A félévi hiányzás megengedhető mértéke a tantárgy heti kontakt óraszámának háromszorosa. Ennek túllépése esetén a félév nem értékelhető (TVSz 8.§ 1.)
Az értékelés módja, ütemezése:
Az értékelés módja, ütemezése:
- számonkérés típusa: írásbeli
- a szorgalmi időszakban a tárgy teljesítése biztosított 2 zh formájában, továbbá elégtelen érdemjegy esetén további egy alkalommal pót zh írása a szorgalmi időszakban, az utolsó oktatási héten
- az elégtelen gyakorlati jegy javítása a Tanulmányi és vizsgaszabályzat szerint lehetséges, a vizsgaidőszakban 1 javítási lehetőség biztosított.
Félévi követelmény: gyakorlati jegy
A félévközi ellenőrzések követelményei:
A félévi gyakorlati jegyet a két zárthelyi dolgozat érdemjegyeinek számtani átlaga határozza meg.
Az érdemjegy kialakításának módja:
A félév során a 6. és 13. héten számonkérés lesz. A két zárthelyi dolgozatnak egyenként legalább 51%-os teljesítményűnek kell lennie. A félévi gyakorlati jegyet a két zárthelyi dolgozat számtani átlaga határozza meg. Amennyiben legalább az egyik elégtelen minősítésű, a félév elégtelen gyakorlati jeggyel zárul. Elégtelen gyakorlati jegy javítása a Tanulmányi és vizsgaszabályzat szerint lehetséges.
Munkaszervezés (FGZ1105L)
Gazdálkodási és menedzsment szak FOSZK levelező
1. konzultáció: A tantárgy teljesítésének, követelményrendszerének ismertetése. Történeti előzmények a termelésmenedzsmentben. Lean menedzsment. Munkakörelemzés, munkaköri leírás. Munkaidő-felhasználás és a munkaidő szükséglet tervezés, esettanulmány.
A konzultációkon történő részvétel:
- A konzultációk a képzés szerves részét képezik, így az Intézmény a hallgatóktól elvárja a részvételt (TVSz 8.§ 1.)
Félévi követelmény: gyakorlati jegy
Az értékelés módja, ütemezése:
- számonkérés típusa: írásbeli
- a szorgalmi időszakban a tárgy teljesítése biztosított 1 zárthelyi dolgozat formájában (a teljes anyagrészből)
- az elégtelen gyakorlati jegy javítása a vizsgaidőszakban a Tanulmányi és vizsgaszabályzat szerint biztosított
A gyakorlati jegy típusa: írásbeli
Írásbeli vizsga anyaga: A konzultáción elhangzottak, a kiadott oktatási segédanyag.
Az érdemjegy kialakításának módja: A szorgalmi időszak során egy zárthelyi dolgozatot szükséges teljesíteni a teljes anyagrészből. Elégtelen gyakorlati jegy a vizsgaidőszakban a javítható.
Az elért pontszám százalékos értékelése:
0-50% elégtelen (1)
51-60% elégséges (2)
61-75% közepes (3)
76-85% jó (4)
86-100% jeles (5)
- Tanár: Dr. Bodnár Tamás András